CETTIC綠色建筑咨詢工程師的政策背景

（此件公開發(fā)布）                                                  2013年1月1日

    根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》第一章第八條，實施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實行學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。國家實行勞動者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育制度。

    人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）辦公廳2005年5月16日出臺了《關(guān)礐ETTIC職業(yè)培訓(xùn)合格證書效用問題的復(fù)函》文件，明確了《CETTIC職業(yè)培訓(xùn)證書》在師資培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、專項能力培訓(xùn)以及新職業(yè)、新知識、新技術(shù)、新技能等領(lǐng)域展開，該證書作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證。

    2005年11月全國職業(yè)教育工作會議上提出，“十一五”期間中央財政對職業(yè)教育投入100億元。2007年人大政協(xié)兩會提出了就業(yè)是和諧社會的民生之本，就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)成勞動者終身“課程”。2007年黨的十七大強調(diào)指出要以就業(yè)為導(dǎo)向，大力發(fā)展職業(yè)教育。 2008、2009、2011、2011年兩會始終把關(guān)注民生、技能教育、關(guān)注就業(yè)做為不變的話題。

    2010年《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，明確指出大力開發(fā)經(jīng)濟社會，發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才，是人才隊伍建設(shè)的三大任務(wù)之一。文件11次提到職業(yè)教育問題，《綱要》強調(diào)要大規(guī)模開展重點領(lǐng)域?qū)ｉT人才知識的更新培訓(xùn)，建立和完善與國際接軌的工程師認(rèn)證認(rèn)可制度，提高工程技術(shù)人才的職業(yè)化、國際化水平，在職業(yè)教育中推行罄證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度，完善國家高技能人才評選表彰制度，進一步提高技能人才經(jīng)濟待遇和社會地位。

2010年國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的意見》，直接肯定了職業(yè)培訓(xùn)工作的意義，并督導(dǎo)各部門全面提高勞動者職業(yè)技能水平，加快技能人才隊伍建設(shè)。

    人力資源和社會保障部《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》明確要求，要嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。用人單位必須從取得相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)合格證書的人員中優(yōu)先錄用。