關(guān)于舉辦“建筑節(jié)能工程管理師崗位能力培訓(xùn)”的通知

附件：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）《關(guān)于加快推動(dòng)我國(guó)綠色建筑發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（財(cái)建[167]號(hào)）、《綠色建筑行動(dòng)方案》及住建部制訂的《“十二五”綠色建筑和綠色生態(tài)城區(qū)發(fā)展規(guī)劃》等國(guó)家相關(guān)政策解析；

（二）中國(guó)綠色建筑市場(chǎng)需求分析及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

（三）“十二五”建筑節(jié)能技術(shù)應(yīng)用

（四）建筑節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)資金扶持范圍、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督管理；

1五）建筑節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)資金與稅收優(yōu)惠政策；

（六）詳細(xì)講解《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》及評(píng)價(jià)技術(shù)細(xì)則

（七）最新《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》

（八）建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)要點(diǎn)及施工質(zhì)量驗(yàn)收要點(diǎn)；

（九）“綠色建筑認(rèn)證標(biāo)識(shí)”申報(bào)策略及成功申報(bào)案例解析

（十）綠色建筑咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)理念與引用標(biāo)準(zhǔn)

（十一）工程建設(shè)企業(yè)節(jié)能技術(shù)管理

（十二）公共建筑節(jié)能檢測(cè)依據(jù)與節(jié)能檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)

（十三）公共機(jī)構(gòu)電、氣、煤、油、市政熱力等能源消費(fèi)計(jì)量和部分設(shè)施節(jié)能改造方案的制定；

（十四）民用建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)節(jié)能設(shè)計(jì)及施工技術(shù)要點(diǎn)；

（十五）保障性住房項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及其實(shí)用節(jié)能技術(shù)；

（十六）采暖供熱系統(tǒng)溫度調(diào)控和分戶(hù)熱量計(jì)量技術(shù)與裝置的使用技能；

（十七）集中供熱和熱、電、冷聯(lián)產(chǎn)聯(lián)供技術(shù)；

（十八）外墻外保溫應(yīng)用技術(shù)要點(diǎn)及質(zhì)量控制；

（十九）各類(lèi)建筑節(jié)能保溫系統(tǒng)及工程新技術(shù)、新工藝、新材料；

（二十）太陽(yáng)能建筑一體化工程應(yīng)用和施工要點(diǎn)；

（二十一）新能源和可再生能源在綠色建筑中的應(yīng)用

二、培訓(xùn)對(duì)象

各地建設(shè)主管單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、墻改辦、建筑科研、咨詢(xún)、勘察、設(shè)計(jì)、規(guī)劃等單位；節(jié)能辦、節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)、第三方節(jié)能檢測(cè)機(jī)構(gòu)、大專(zhuān)院校、科研機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員。

三、培訓(xùn)目的

通過(guò)培訓(xùn)為企業(yè)培養(yǎng)E業(yè)型建筑節(jié)能管理人才?！敖ㄖ?jié)能工程管理師”是指在建筑項(xiàng)目的擬建、在建和已建等環(huán)節(jié)對(duì)建筑規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、綠色材料選用、E藝技術(shù)、設(shè)備管理、施工過(guò)程、檢驗(yàn)檢測(cè)、技術(shù)改造等領(lǐng)域采用科學(xué)的管理方法和手段達(dá)到節(jié)約能源和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的重要崗位的從業(yè)員。

四、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)方式

1、擬邀請(qǐng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)家發(fā)改委、清華大學(xué)、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所等權(quán)威專(zhuān)家及領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)授課。

2、培訓(xùn)將采用集中授課、政策法規(guī)解析、典型案例分析、現(xiàn)場(chǎng)答疑與研討交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、組織實(shí)施

  指導(dǎo)單位：人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心

  主辦單位：全國(guó)城建培訓(xùn)中心

  六、培訓(xùn)證書(shū)

培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員參加由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心組織的考核，考核合格，由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)“建筑節(jié)能工程管理師”崗位能力證書(shū)，本證書(shū)可作為人力資源管理部門(mén)或用人單位n持證人任用、考核、聘用和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

七、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用

    時(shí)間：2013年8月23日-28日

    地點(diǎn)：北京市（具體事宜，報(bào)到前一周另行通知）

培訓(xùn)費(fèi)用：4980元/人。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

八、培訓(xùn)聯(lián)系、報(bào)名方式

1、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張偉  高文霞   18210306477

電  話(huà)：010-68844416  51945052

傳  真：010-68844416 

郵  箱：jzjnbgs@163.com

監(jiān)督電話(huà)：010-88083923

l址：www.cjpx.com.cn

2、請(qǐng)將填好的報(bào)名表傳真或郵件至?xí)h籌備組

附件二：建筑節(jié)能工程管理師崗位能力培訓(xùn)報(bào)名表